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          社会雇用
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          • 职位名称职位类别工作地点发布时间
          • 置业顾问2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、热情接待,细致讲解,耐心效劳,务必让客户对咱们提供的效劳表示满意;

            2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、办理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的征询;

            3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

            4、挖掘潜在的客户;

            5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

            6、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

            7、每天记录电话征询及客户接待情况;

            8、协助解决客户售后效劳工作;

            9、做好对客户的追踪和联系。

            任职资格:

            1、大专及以上学历,普通话标准,形象气质佳;

            2、热爱销售工作,喜欢挑战,肯吃苦,愿意在房地产行业长期睁开;

            3、具有较强的沟通表达能力,敏锐的观察能力及应变能力,高度的工作热情;

            4、诚实守信,勤奋主动,具有良好的团队合作休息;

            5、具有房地产行业工作经验者优先考虑;

            6、男生要求175cm以上。女生要求165cm以上。


          • 渠道专员2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、熟知所在项目推售信息,跟进客户及时;

            2、派发单页、截客拉访、拜访客户、收集客户名单等;

            3、每天准时提交当天导入和回访客户名单及简单客户情况描述;

            4、领导交办的其他任务。

            任职要求:

            1、一年以上房地产经验,从事过开发商渠道工作的优先,大学应届毕业生优秀者可考虑;

            2、具有工作激情、敬业,思维清晰,形象谈吐佳;

            3、具有良好的团队协作休息、执行力强、抗压能力强。


          • 销管主管/专员2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、协助销管经理对项目销售后台工作进行统一办理;

            2、协助销管经理进行经营计划的分解,督促销售执行;

            3、与其它部门对接工作,确保企业规范在项目的实施;

            4、整合银行资本,确保回款及时性;

            5、完成销售数据统计、业务办理工作。

            任职资格:

            1、本科以上学历,专业不限;

            2、五年以上房地产销售、后台办理经历;

            3、具备相应办理知识、房地产行业知识、财务知识、法律知识;

            4、具有很强的判断能力、办理能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;

            5、OA办公、Office 办公软件、电脑操作较熟练。


          • 策划主管/专员2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、协助策划经理制定产品宣传方案,并根据所有项目情况及时调整、变更推广计划,负责具体推广方案和计划的实施;

            2、协助部门领导制定各项目营销策略思路,并对其执行情况进行实时监控;

            3、对各项目营销活动执行情况进行实时监督、跟踪、发现问题及时提出解决办法;

            4、对项目营销推广渠道及费用及时进行分析;负责部门内部各项签批流程的跟进;

            5、完成上级交办的其他工作。

            任职资格:

            1、25岁以上,本科以上学历,房地产营销相关专业毕业,4年以上房地产相关工作经验,具有两年以上同岗位工作经验者优先考虑。


          • 渠道经理/主管2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、根据项目的年度销售计划,设定、安排、组织、实施相应的渠道规划;

            2、负责客户资本拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

            3、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,协助项目完成业绩目标;

            4、组建并带领渠道团队完成目标,制订量化指标,并负责团队的绩效考核与办理;

            5、整合渠道客户资本,建立客户数据库。

            任职要求:

            1、本科及以上学历,市场营销等优先;

            2、拥有地产渠道或分销销售办理经验3年以上,具备独立开展渠道工作及团队办理能力;

            3、熟悉地产渠道工作流程、技巧及规范,对渠道各种推广方式能熟练操作;

            4、沟通表达、团队协作、客户公关能力较强;

            5、能吃苦耐劳,诚实信用。

          • 销售经理2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、主持售楼中央的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;

            2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;

            3、协助和参与项目销售策划;

            4、拟订售楼部内部办理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;

            5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;

            6、拟订售楼中央佣金提成及奖励方案;

            7、对销售现场的整体监督、办理与控制;

            8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题:;

            9、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘;

            10、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;

            11、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项效劳工作;

            12、负责售出单位认购书的签收与审核;

            13、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作;

            14、行使公司和上级授予的其他权利。

            任职要求:

            1、本科以上学历,35岁以下;市场营销、房地产等相关专业

            2、具有5年以上房地产营销、策划,具备1年以上团队办理经验;

            3、形象气质佳,性格外向,善于沟通且表达清晰得体,能够独立进行ppt演讲;

            4、具备良好的职业素养,富有事业心和义务感;

            5、熟悉房地产行业相关法律、法规,善于教导,有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力;

            6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究,熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策;

            7、熟悉产业地产市场,熟悉产业地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广;

            8、有商业地产策划经验者优先考虑。


          • 销管经理2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、根据公司业务睁开战略及规划,协助领导及各部门制定年度销售目标规划,并组织执行;

            制定和完善部门办理和销售办理体系的相关制度和流程;

            2、组织部门人员及公司相关部门实施各项目的接待一切事务;

            3、负责销售激励政策的制定,跟进销售政策的执行情况,对各项目激励落地真实性和市场销售行为进行检核;

            4、负责业务中央销售数据分析和市场人员办理,衔接业务中央与其他职能部门的工作;

            5、负责部门相关费用的办理,本部门岗位设置、团队打造、绩效办理等办理工作。

            任职资格:

            1、本科以上学历,5年以上同行业工作经验,其中2年以上团队办理经验;

            2、熟悉品牌、办理、培训、销售、基础财务,熟练使用明源软件,ofice等办公软件;

            3、具备相关培训能力、沟通能力,具有高度的敬业休息。


          • 策划经理2019-01-25
          • 雇用岗位职责及要求

            岗位职责:

            1、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

            2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;

            3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

            4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

            5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行。

            任职资格:

            1、市场营销、设计、媒体办理等相关专业大学本科及以上学历;

            2、具有3年以上商业地产营销活动办理工作经验;

            3、至少参与过1个大型商业地产项目的活动与推广运作工作;

            4、掌握商业地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;

            5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;

            6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。


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